青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)的榮光就是青年奮斗的方向。2021年2月5日下午，廣西工程咨詢集團(tuán)組織召開“桂咨‘青年說’—我對2025年公司發(fā)展的小期待”青年員工主題座談會，旨在凝聚青年力量，提速“十四五”開局。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理龐漢，公司黨委副書記、工會主席左俊蘭，公司紀(jì)委書記蔡國棟以“傾聽者”身份應(yīng)邀出席會議，并與青年員工進(jìn)行了“零距離”的親切的交流。

座談會現(xiàn)場

座談會以“青年說”為主題，以青年對十四五企業(yè)和個人發(fā)展的期盼為切入點(diǎn)展開熱烈討論。來自公司各個部門20多名青年員工立足自身崗位職責(zé)，分享了取得的收獲和心得體會，感恩公司一直以來的關(guān)心與培養(yǎng)，表達(dá)了在工作崗位上堅(jiān)定信心、積極進(jìn)取、踏實(shí)作為的決心。同時(shí)，青年員工圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展、目標(biāo)愿景、經(jīng)營管理、品牌建設(shè)、企業(yè)文化等方面提出了意見和建議。

廣西工程咨詢集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理龐漢講話

龐漢結(jié)合自身經(jīng)歷，回顧了青年時(shí)代的夢想和熱血，對青年員工為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策給予充分肯定。龐漢指出，青年員工正直朝氣蓬勃的大好年華，要勇于擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任，立足本職崗位，真抓實(shí)干，成為新時(shí)代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辏瑸橥苿庸靖哔|(zhì)量發(fā)展的貢獻(xiàn)力量。為及時(shí)了解青年思想動態(tài)，龐漢明確每月設(shè)立“青年建言日”，董事長每月定期傾聽青年的心聲和好的想法、好的思路。并承諾將帶頭參加公司組織的青年員工活動。

龐漢寄語公司青年員工要做“七有”青年。即：做有知識、有抱負(fù)、有闖勁、有擔(dān)當(dāng)、有格局、有底線、有情懷的新時(shí)代青年。他要求青年員工在工作、生活中要做到七個“注重”：注重學(xué)習(xí)、實(shí)干、合作、方向、細(xì)節(jié)、品行、鍛煉。

廣西工程咨詢集團(tuán)黨委副書記、工會主席左俊蘭講話

左俊蘭回顧了從事共青團(tuán)工作的經(jīng)歷，鼓勵公司青年在員工企業(yè)發(fā)展新征程中要敢作為，會作為、能作為。希望青年員工要潛心修煉，提升自我；要實(shí)干擔(dān)當(dāng)，成就自我。

廣西工程咨詢集團(tuán)紀(jì)委書記蔡國棟講話

蔡國棟組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上發(fā)表的重要講話精神，引導(dǎo)青年員工要提升“七個能力”即：提升政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻艱能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。

青年代表發(fā)言

青年代表發(fā)言

青年代表發(fā)言

青年代表發(fā)言

在輕松活躍的氛圍中，公司領(lǐng)導(dǎo)了解了公司青年員工所思所想所盼，積極回應(yīng)青年對公司“十四五”規(guī)劃的建議。座談會充分調(diào)動青年員工奮進(jìn)“十四五”的熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄青春智慧和能量。

公司黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）及公司35歲以下青年員工參加了座談會。（文/鄧家壹 廖淑婷  圖/張錚）