2020年11月12日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理龐漢主持召開專題辦公會(huì)議，研究部署2020年底業(yè)績(jī)攻堅(jiān)工作。

會(huì)議審議通過了《廣西工程咨詢集團(tuán)有限公司2020年最后50天業(yè)績(jī)攻堅(jiān)實(shí)施方案》。在充分研究討論的基礎(chǔ)上，方案明確了2020年最后50天的業(yè)績(jī)攻堅(jiān)目標(biāo)，并將任務(wù)分解到部門、責(zé)任落實(shí)到人，采取9項(xiàng)措施確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理龐漢部署工作

龐漢指出，今年以來，受咨詢市場(chǎng)全面放開、新冠肺炎疫情、單位改企轉(zhuǎn)制等諸多因素的影響，集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)效益各項(xiàng)指標(biāo)下滑嚴(yán)重。

龐漢要求，集團(tuán)全體干部職工在2020年最后的50天里，必須篤定目標(biāo)，鼓足干勁，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)業(yè)績(jī)下滑態(tài)勢(shì)，全力完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)，一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到奮戰(zhàn)最后50天、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)對(duì)公司成功改企轉(zhuǎn)制和員工切身利益的重要性，公司各部門要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，按照《方案》確定的任務(wù)目標(biāo)開展工作，堅(jiān)決打好這場(chǎng)年底業(yè)績(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是要率先垂范，上下協(xié)同，形成合力。所有領(lǐng)導(dǎo)及各部門都要率領(lǐng)和帶頭落實(shí)攻堅(jiān)任務(wù)，根據(jù)不同情況，制定切實(shí)可行的具體實(shí)施計(jì)劃及措施，切實(shí)加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合，既要做好北投集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同、價(jià)值互補(bǔ)，更要積極開拓地市級(jí)市場(chǎng)，承攬新項(xiàng)目。三是要推出內(nèi)外激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)各方拓展業(yè)務(wù)的積極性。充分運(yùn)用好激勵(lì)政策，鼓勵(lì)引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，解決項(xiàng)目不足問題。同時(shí)，實(shí)行員工激勵(lì)政策，薪酬體系重點(diǎn)向一線員工傾斜、向業(yè)務(wù)骨干傾斜、向綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)左俊蘭、蔡國(guó)棟、呂林、王晨、湯冬梅、盧德冠、王豐贊以及各部室負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。（文、圖/鄧家壹）

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)